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员工培养.jpg

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。新员工培训宗旨。。。。。。。。。。。。。。。。。。

   公司为每一名新员工配备一名入职引导人,帮助新员工尽快实现角色转换,尽快融入新的工作环境,建立积极、健康的职业心态和团队工作意识。

  其中,中高层管理人员主要培训管理技能、领导力提升、决策思维能力等;后备干部主要培训角色转变、职业技能提升、管理技能培养等。

  公司为员工提供广阔职业空间和舞台,对员工的职业生涯发展规划视为长期激励手段和牵引力,鼓励员工站在更高角度考虑个人职业生涯发展规划,通过个人持续不懈努力,发挥个人潜能,提高个人素质,改善个人生活,实现个人价值,促使员工无形中自觉地与公司共同成长。


招聘信息


招聘岗位

人数

岗位要求

任职条件

福利待遇





文员+外勤






3人

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。

1、限女性,18-30周岁,中专以上学历,植保或营销相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,有植保专   业的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本    的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公   文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以   及语言表达能力。


1、3-11月7个半小时,12-2月6个半小时;

2、单休,可提供住宿;

3、薪资面议;

4、提供具有行业竞争力的薪资待遇,有相关工作经验这待遇从优。



市场推广经理



5人


1、通过田间示范试验、观摩会、农民会等有影响力的宣传和推广,创造基层需求,提升平台代理推广产品在基层的品牌影响力;

2、通过对重点及核心零售商的技术支持服务,提升平台代理推广产品在核心零售端层面的最大覆盖度和满意度;

3、与区域销售经理密切合作,共同为区域销售目标和推广目标负责,最大化提升区域业务质量和品牌影响力;

4、协助公司相关工作人员进行产品市场分析,产品推广;

5、维系并管理客户关系,在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。


1、男女不限,22-35周岁,中专以上学历形象气质俱佳;

2、在农业、农药行业有1年工作经验者或具有植保或相关农学专业教育背景者优先;

3、具备独立开展基层推广工作的能力,能够熟练运用示范、、观摩、农民指导培训等宣传措施;

4、具有较好的演讲能力、沟通能力及团队协作能力,有能力独立负责区域市场开发能力;

5、适应长期出差,根据工作需要可以长期异地工作;

6、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心及亲和力;
7、熟练的电脑使用技能,有驾照优先考虑。

大区经理


3人


1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


1、男女不限,25-45周岁,大专及以上学历,植保或营销专业优先考虑;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战;


有意者可将简历投递至公司邮箱:747567411@qq.com或直接到公司面谈

地址:贵州省贵阳市经济开发区金竹街道办事处甲秀南路与贵安大道交汇处碧桂园星臣·贵阳1号S6号楼1层3号

联系电话:0851-83761919;18984004646

联系人:代老师