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员工培养.jpg

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。新员工培训宗旨。。。。。。。。。。。。。。。。。。

   公司为每一名新员工配备一名入职引导人,帮助新员工尽快实现角色转换,尽快融入新的工作环境,建立积极、健康的职业心态和团队工作意识。

  其中,中高层管理人员主要培训管理技能、领导力提升、决策思维能力等;后备干部主要培训角色转变、职业技能提升、管理技能培养等。

  公司为员工提供广阔职业空间和舞台,对员工的职业生涯发展规划视为长期激励手段和牵引力,鼓励员工站在更高角度考虑个人职业生涯发展规划,通过个人持续不懈努力,发挥个人潜能,提高个人素质,改善个人生活,实现个人价值,促使员工无形中自觉地与公司共同成长。


招聘信息


招聘岗位

人数

岗位要求

任职条件

福利待遇





文员+外勤






3人

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。

1、限女性,18-30周岁,中专以上学历,植保或营销相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,有植保专   业的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本    的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公   文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以   及语言表达能力。


1、3-10月7个半小时,11-2月6个半小时;

2、单休,可提供住宿;

3、薪资面议;

4、提供具有行业竞争力的薪资待遇,有相关工作经验这待遇从优。



市场推广经理



5人


1、通过田间示范试验、观摩会、农民会等有影响力的宣传和推广,创造基层需求,提升平台代理推广产品在基层的品牌影响力;

2、通过对重点及核心零售商的技术支持服务,提升平台代理推广产品在核心零售端层面的最大覆盖度和满意度;

3、与区域销售经理密切合作,共同为区域销售目标和推广目标负责,最大化提升区域业务质量和品牌影响力;

4、协助公司相关工作人员进行产品市场分析,产品推广;

5、维系并管理客户关系,在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。


1、男女不限,22-35周岁,中专以上学历形象气质俱佳;

2、在农业、农药行业有1年工作经验者或具有植保或相关农学专业教育背景者优先;

3、具备独立开展基层推广工作的能力,能够熟练运用示范、、观摩、农民指导培训等宣传措施;

4、具有较好的演讲能力、沟通能力及团队协作能力,有能力独立负责区域市场开发能力;

5、适应长期出差,根据工作需要可以长期异地工作;

6、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心及亲和力;
7、熟练的电脑使用技能,有驾照优先考虑。

大区经理


3人


1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


1、男女不限,25-45周岁,大专及以上学历,植保或营销专业优先考虑;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战;


有意者可将简历投递至公司邮箱:747567411@qq.com或直接到公司面谈

地址:贵州省贵阳市经济技术开发区金竹镇甲秀南路西侧碧桂园星臣贵阳1号第S6号楼1层3号

联系电话:0851-83761919;18984004646

联系人:代老师